Gruzja złagodziła przepis, który utrudniał części cudzoziemców aktywację nowego zezwolenia na pracę po założeniu działalności w kraju.

Zgodnie z lipcową zmianą zasad wydawania zezwoleń na pobyt w celu pracy, nowo zarejestrowana firma może złożyć pierwszy wniosek bez spełniania zwykłego wymogu rocznego obrotu, jeśli zatrudnia nie więcej niż trzech cudzoziemców.

Rozwiązanie dla świeżo zarejestrowanych firm

Od marca Gruzja wprowadza nowy system regulujący prawo cudzoziemców do wykonywania pracy. Późniejsze zmiany wyłączyły z niego kilka grup, w tym wielu zagranicznych właścicieli firm, przedsiębiorców uzyskujących dochody poza Gruzją oraz dyrektorów większych przedsiębiorstw.

Przepisy nadal obejmowały jednak niektórych wnioskodawców, zwłaszcza dyrektorów przedsiębiorstw kategorii IV — do której należy większość nowych spółek — oraz indywidualnych przedsiębiorców działających na rynku lokalnym.

Dla tych osób wcześniejsze warunki mogły tworzyć praktyczny impas. Do aktywacji prawa do pracy potrzebne było zezwolenie na pobyt w celu pracy, lecz przy jego uzyskaniu pracodawca zasadniczo musiał wykazać roczny obrót co najmniej 50 000 GEL na każdego cudzoziemca. Nowa firma zwykle nie ma takiej historii.

Pierwsze zezwolenie może zostać wydane na sześć miesięcy

Lipcowa poprawka rozwiązuje ten problem przy pierwszym wniosku. Firma zarejestrowana nie wcześniej niż trzy miesiące temu i zatrudniająca do trzech cudzoziemców nie musi przedstawiać zwykłego zaświadczenia o obrocie. Zamiast niego składa zaświadczenie firmy potwierdzające liczbę zagranicznych pracowników.

Zezwolenie na pobyt w celu pracy może w takim przypadku zostać wydane maksymalnie na sześć miesięcy. Przy odnowieniu będą obowiązywać standardowe warunki, w tym wymóg obrotu, jeśli ma zastosowanie.

W praktyce cudzoziemiec prowadzący kwalifikującą się nową gruzińską firmę może teraz wystąpić o prawo do pracy i pierwszy pobyt w celu pracy bez wcześniejszych przychodów. Ułatwienie dotyczy ograniczonej grupy nowych podmiotów i nie znosi ogólnych wymogów dotyczących migracji zarobkowej.

Praktyka wymaga obserwacji

Zmiany wyjaśniają ścieżkę, z której nowe firmy wcześniej miały trudność korzystać. Wnioskodawcy powinni nadal sprawdzić, która kategoria dotyczy ich firmy lub działalności, oraz przygotować dokumenty wymagane w ich sprawie.

Gruzja Times będzie nadal śledzić, jak zaktualizowana procedura jest stosowana przez właściwe organy.