Грузия смягчила правило, из-за которого некоторым иностранцам было сложно активировать новое разрешение на трудовую деятельность после регистрации бизнеса в стране.

Согласно июльским изменениям в правилах выдачи рабочего вида на жительство, недавно зарегистрированная компания может подать первое заявление без выполнения обычного требования по годовому обороту, если в ней работает не более трёх иностранных сотрудников.

Возможность для недавно зарегистрированных компаний

С марта в Грузии вводится новая система, регулирующая право иностранных граждан на трудовую деятельность. Последующие изменения освободили от её действия ряд групп, включая многих иностранных владельцев компаний, предпринимателей с доходом из-за пределов Грузии и директоров более крупных предприятий.

Однако правила продолжали касаться некоторых заявителей, в частности директоров предприятий IV категории — куда входит большинство новых компаний, — а также индивидуальных предпринимателей, работающих на местном рынке.

Для них прежние условия создавали практическую проблему. Чтобы активировать право на работу, требовался рабочий ВНЖ, но для него работодатель обычно должен был подтвердить годовой оборот не менее 50 000 лари на каждого иностранного сотрудника. У только что созданной компании такой истории, как правило, нет.

Первый ВНЖ может быть выдан на шесть месяцев

Июльская поправка устраняет эту проблему при первом обращении. Компания, зарегистрированная не более трёх месяцев назад и имеющая до трёх иностранных сотрудников, не обязана предоставлять обычную справку об обороте. Вместо неё нужна справка компании с указанием числа иностранных работников.

Рабочий ВНЖ в таком случае может быть выдан максимум на шесть месяцев. При продлении применяются обычные условия, включая требование по обороту, если оно применимо.

На практике иностранный гражданин, управляющий подходящим новым грузинским бизнесом, теперь может оформить право на работу и первоначальный рабочий ВНЖ без сформированной выручки. Это послабление касается ограниченной группы новых предприятий и не отменяет общие требования законодательства о трудовой миграции.

Что ещё предстоит увидеть

Изменения проясняют путь, который прежде было трудно использовать новым компаниям. Заявителям всё равно следует уточнить, какая категория применяется к их компании или деятельности, и подготовить документы для конкретного случая.

Грузия Times продолжит следить за тем, как обновлённая процедура применяется властями.